Ventajas
- Coca-cola gratis - los compañeros de trabajo son muy simpáticos (desarrolladores y empleados de control de calidad)
Desventajas
Todo. - Jornada laboral de doce horas al día cada semana - No hay tiempo para ir al baño (es imposible tomarse un descanso, si lo haces, la jornada laboral de doce horas se convierte en una de catorce porque tienes que "recuperar" cada segundo) - Gestión empresarial de novatos (inexistente) - No hay un plan para el progreso de los empleados - Ninguna documentación - Ningún aumento salarial -Ninguna visibilidad para una "progreso rápido" real, un día no tienes nada que hacer y al siguiente tienes que trabajar 16 horas implantar la versión de un cliente (¡qué sorpresa!) - Ninguna estabilidad: un día llegas al trabajo y a las pocas horas te dicen que estás fuera - **Engaños en el contrato de trabajo: El grupo de cotización del contrato no es coherente con el grupo de cotización en la seguridad social** ¡es terrible!. - La empresa se enfrenta cada día a "situaciones realmente críticas" y naturalmente ése es el motivo de las 14 horas diarias. - El CTO cambia continuamente (cada dos cafés) - Algunos directivos son unos matones (te amenazan sobre la estabilidad de tu puesto en la empresa) - Trabajar en RR.HH. es como trabajar en otra empresa, con los beneficios al completo y toda la flexibilidad, ¡si estás en el departamento de IT eres un esclavo! - Ambiente de mafia, si sigues las órdenes de la dirección (como hacer horas extras gratis, sin ser pagado) "estás con nosotros", sino "estás en contra" - ¿Dónde está la opción de valoración -1 en glassdoor?