Ventajas
La mayoría de los compañeros son geniales. Los beneficios son decentes. El equilibrio entre la vida laboral y personal es bueno.
Desventajas
En esta empresa, el margen de crecimiento es muy limitado y el éxito depende en gran medida del equipo al que se pertenece. Hay excelentes equipos con un liderazgo excepcional, pero a pesar de ser conocidos, no se aborda el problema de los equipos y gerentes tóxicos. Prefieren permitir una puerta giratoria con estos gerentes en lugar de abordar el problema. Las estructuras internas establecidas para medir el éxito, el crecimiento y la competencia no están bien implementadas ni documentadas por muchos equipos, o se limitan arbitrariamente para impedir que los buenos gerentes asciendan a quienes lo merecen. Si bien puede ser aceptable para quienes inician su carrera profesional, la estructura interna de la empresa es contraria al crecimiento profesional a largo plazo y, dependiendo del equipo al que se pertenezca, se terminará estancando.