Pagando lo menos posible, ahora combinado con una fusión: opiniones de empleados con el puesto de Security Engineer en UserTesting

Antes de la fusión no era tan bueno, pero después de ella todo va cuesta abajo. Me vendieron "oportunidades de alto crecimiento" cuando me uní, y hasta el día de hoy no he recibido ni un solo aumento salarial, solo falsas promesas de crecimiento que nunca se harán realidad. Agotaron a los empleados trabajadores por nada como recompensa, casos difíciles de favoritismo como otros ya mencionaron aquí, y también serás juzgado si dices tu opinión públicamente cuando la empresa tome algunas de sus decisiones inútiles. Mucho personal inútil y altas dependencias, también tendrás que asistir a muchas reuniones inútiles en las que ni siquiera necesitas decir una sola palabra, incluso si tienes un rol simple como ingeniero de seguridad, desarrollador o cualquier cosa realmente. Ya sea que tengas que trabajar con código o infraestructura, buena suerte tratando de desenredar ese plato de espaguetis, peor aún si estás en un rol técnico en seguridad, donde se espera que hagas y sepas todo tipo de cosas en ese lío por el salario más bajo jamás visto para un rol de seguridad técnica y estés a cargo cuando haya un incidente complejo que deba resolverse. También intentarán venderte "diversidad, igualdad" y todo el resto de maravillosas palabras de RR.HH., pero cuando En cuanto a las condiciones, cambian mucho dependiendo de dónde trabajes. La única recompensa que obtendrás por hacer un buen trabajo será una palmadita en la espalda de tu gerente. Las condiciones reales trabajando desde España son SÚPER POBRES, en seguridad se espera que tengas muchos conocimientos de DevOps a Dev y finalmente seguridad, pero luego ves cómo te pagan 35k al año, mientras que incluso puedes verificar todos los demás salarios de desarrolladores simples enviados aquí o en userzooms glassdoor que exceden ese salario alrededor de +10k, y cualquier otra empresa más pequeña te ofrece al menos 50k por un puesto similar, es una pena y reírse del empleado realmente que no puedas encontrar un puesto con un salario más bajo en ninguna otra empresa para un puesto de seguridad. Además, si le cuentas a tu gerente sobre tu salario, te dirán "es un buen salario y si quieres más, no lo encontrarás en esta empresa". Agregue a eso la sensación general de agotamiento del resto de empleados, es realmente TRISTE ver cómo los empleados sonríen y actúan de manera extraña en público, pero dirán que están haciendo mucho trabajo tratando de rehacer un producto pobre considerado hundirse en un tiempo récord sin recompensa o salario decente cuando permiten un chat anónimo en reuniones de toda la empresa (esa es la razón por la que ya no permiten el chat anónimo o se saltan las verdaderas preguntas :) ) También hubo empleados literalmente descerebrados que aplaudieron al CEO cuando anunció los despidos por ser "transparente", ese es el tipo de nivel de lavado de cerebro que esta empresa intenta hacerles a sus empleados Es difícil mantenerse de buen humor mientras se trabaja para esta empresa incluso si lo intentas, créeme Saludos a los empleados que tuvieron la oportunidad de unirse a una mejor empresa, y también a los que todavía están aquí pero se mantienen firmes en sus valores y se enfrentan a las decisiones y políticas de la empresa cuando degradan las condiciones y la compensación de los empleados En general, el mejor consejo es irse lo antes posible para que le paguen decentemente por su trabajo en otra empresa, encontrará muchos comentarios similares aquí