Ventajas
Las ventajas de trabajar en UserTesting eran un salario justo y un gran aprendizaje práctico. La gente era amable, con ese trato profesional tan propio de una empresa. Además, contábamos con muchas herramientas modernas, aunque aprender a usarlas dependía de cada uno.
Desventajas
Aunque me habían informado de que la empresa necesitaba una atención especial tras la adquisición del año pasado, seguía habiendo malentendidos o información errónea sobre lo que se requería para el puesto. Además, muchos puestos tienen más de una persona trabajando en tareas similares a las que se puede brindar apoyo. Mi puesto específico no contaba con ese apoyo, así como con una mínima orientación sobre las necesidades de cada país. Durante todo el tiempo que estuve allí, se trataba simplemente de averiguar qué había que hacer, las leyes aplicables, con quién hablar y cómo implementar las acciones. Cuando las cosas empezaron a normalizarse, fue cuando se produjo el despido. Al ser despedido, recibí la cortesía de una llamada de menos de 5 minutos en la que el gerente me comunicó que la empresa había decidido que el puesto iba a ser redundante. El responsable de la empresa tomó el control y leyó un guion legalmente aprobado, preguntándome si tenía alguna duda sin darme tiempo a pensar ni a procesar la información. Tan pronto como terminó la reunión, apagaron mi ordenador y lo convirtieron en un pisapapeles muy caro. En resumen, expectativas laborales muy altas con un apoyo mínimo para el puesto y sin ningún tipo de apoyo durante la desvinculación.