Si un lugar de trabajo saludable no ocupa un lugar destacado en su lista de consideraciones, trabaje aquí.: opiniones de empleados con el puesto de Director en Teach For All

2,0
21 jun 2023
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Flexibilidad, buena compensación salarial y muchos colegas competentes en niveles medios e inferiores que son generosos con su tiempo y sabiduría. La mejor parte de trabajar con TFAll es la oportunidad de aprender de los socios, participantes y ex alumnos de la red, que están profundamente comprometidos con su misión y apasionados por lograr los resultados previstos.

Desventajas

TFAll está dirigido por algunos líderes senior incompetentes que están profundamente inseguros de sí mismos porque no han hecho el trabajo o no tienen la identidad "correcta", lo que se traduce en crueldad en sus interacciones con los demás y en la necesidad constante de equipos completos para apoyarlos y apuntalarlos. para que se vean bien externamente. No viven de acuerdo con los principios y formas de trabajo descritos que se inculcan constantemente a otros colegas, creyendo de alguna manera que están por encima de esta cultura. Navegar por la política interna y las estructuras de poder es agotador, y es donde se gasta la mayor parte de la energía del día en lugar de concentrarse en el trabajo real que se debe realizar. La cultura es tóxica y, aunque se esperan cambios, este no es un lugar agradable para trabajar, especialmente si eres del Sur Global debido a las normas no escritas sobre la jerarquía. En algunos roles, experimenta mucha autonomía en la toma de decisiones para su trabajo, pero esto depende de con quién trabaje. (Algunas personas de BAME comercian con su identidad racial, pero han perpetuado la blancura aprendida que perjudica a sus colegas y al trabajo que realizan).

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5,0
4 sept 2024
Empleado anónimo
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Work from home, good culutre within the company

Desventajas

Company restrucutre can be quite often

1,0
29 dic 2025
Empleado anónimo
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Compelling mission with significant global reach and visibility Opportunities to engage with senior leaders and high-level strategy early on Work that has the potential to be meaningful when adequately supported and structured

Desventajas

In my experience, expectations, norms and priorities shifted frequently without clear communication, making it difficult to understand performance standards or succeed consistently in the role Feedback patterns were inconsistent and at times contradictory, creating confusion and persistent self-doubt rather than clarity or growth False urgency was common and often introduced without alignment on scope, authority, or decision-making, leading to unreasonable, reactive work and avoidable stress. There was a noticeable absence of psychological safety, particularly when asking clarifying questions or seeking alignment Over time, the combination of unclear expectations, inconsistent feedback, and shifting priorities resulted in significant emotional and psychological strain. High prevalence of gossip and trash talk culture; over sharing and asking about people's personal lives.

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