Revisión honesta: opiniones de empleados con el puesto de Empleado anónimo en Staypineapple

3,0
25 ene 2022
Empleado anónimo
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

La paga es justa en comparación con otros hoteles en el área por el costo de vida en la ciudad de Nueva York. La gestión es flexible en términos de programación. Al principio operábamos como una familia de trabajo. Estábamos muy unidos.

Desventajas

No hay un plan 401k. Desafortunadamente, no hay posibilidad de movilidad ascendente, ya que miraron hacia afuera para contratar para un puesto gerencial. Hay empleados que han estado allí y aún lo están, pero parece que no hay espacio para el crecimiento. No hay compensación de vacaciones ni pago por riesgos por trabajar durante la pandemia con condiciones peligrosas, como hombres sin hogar que se quedan en el hotel. Tampoco hubo seguridad hasta que NOSOTROS la solicitamos porque comenzó a ser más traicionera solo para salir del trabajo.

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Respuesta de Staypineapple
4y
Gracias por la revisión y sus comentarios directos. Ciertamente, permanecer operativo durante la pandemia fue increíblemente desafiante, especialmente para aquellos de ustedes en las operaciones del hotel. Hemos aprendido muchas lecciones como resultado. A medida que hacemos crecer la marca, también se ampliarán las oportunidades de crecimiento, desarrollo y promoción de los miembros del equipo. Esperamos verte de regreso, ya que entiendes claramente la cultura de servicio que estamos tratando de lograr. - Mike, vicepresidente de recursos humanos

Echa un vistazo a otras opiniones sobre Staypineapple.

5,0
28 ago 2025
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Good pay, easy going job

Desventajas

None at all. Hours sometimes change

3,0
28 abr 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Hotel stay discounts were unbeatable

Desventajas

Pay was far under area average and benefits were subpar.

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