Good hybrid schedule but management focuses too much on metrics: opiniones de empleados con el puesto de Claims Specialist en State Farm

Great leadership, great culture, work-life balance

Very fast-paced work, pay could be higher

(En ese momento) Remuneración justa y estructura de bonificación predecible Fueron bastante buenos cubriendo los gastos de viaje y devolviéndolos rápidamente Diversas iniciativas de diversidad y fuerza laboral Compañeros de trabajo divertidos y divertidos Oportunidades de crecimiento Nuevamente, esto fue hace cuatro años y probablemente haya cambiado

(En ese momento y ahora, según otros comentarios) Arrogante hasta el extremo Falta total de innovación y voluntad de innovar Apego extraño al pasado de la empresa (que impide el progreso) Gran cantidad de veteranos (más de 20 años) que están decididos a conseguirlo dinero de jubilación y, por lo tanto, son resistentes al cambio y a la tecnología Gran dependencia del estilo de gestión de mando y control Mala toma de decisiones que conduce a pérdidas de todo tipo