Ventajas
Excelentes beneficios de seguro, el equipo de Care Navigation cuenta con algunos de los profesionales clínicos más talentosos y una excelente dinámica de equipo. Spring Health tiene una gran misión en general. Es un puesto completamente remoto.
Desventajas
Cultura típica de startup. El rol del trabajo cambió aproximadamente un año después a un centro de llamadas completo para llamadas de crisis y cualquier cosa clínica intermedia. No hay flexibilidad en el rol y tendrás que responder llamadas en 4 segundos, necesitas estar en la computadora todo tu turno. Hay mucho agotamiento en el rol ya que lidias con muchas crisis. Las operaciones no suelen ser recompensadas, apenas hay bonificaciones, los aumentos son muy bajos y tienes poco o ningún tiempo libre, excepto para reuniones de equipo y una semana de una hora para completar la capacitación. El cambio más grande es que ya no ofrecen a los empleados por hora PTO flexible y se cambió a PTO acumulado. Otro cambio que ocurrió recientemente es que en este rol se requería trabajar 3 días festivos. Todos los beneficios en este rol fueron eliminados lentamente. No hay muchas oportunidades de crecimiento para los médicos. Los KPI se cambian a menudo. Hay mucha rotación en la alta gerencia.