Ventajas
La empresa ofrece un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal, además de beneficios. Amplias oportunidades para salidas. En la mayoría de los casos, no hay límite de gastos durante las visitas oficiales. La empresa se preocupa por la salud y el bienestar de sus empleados. Las personas comienzan y terminan su carrera en esta empresa. Todos son amables y la alta dirección es accesible.
Desventajas
No hay una estructura adecuada. No hay jerarquía. No hay una descripción de trabajo establecida; por ejemplo, a un vendedor se le puede pedir que trabaje en investigación en el departamento mecánico o viceversa. Los ascensos se basan en la simpatía. Si le caes bien a tu jefe, sin importar cuál sea tu contribución, podrías obtener un doble ascenso. Si no, no importa si ahorras un millón de dólares al mes, nunca conseguirás un aumento ni un ascenso. Estos problemas son más pronunciados en el departamento de Abastecimiento. Nunca te unas al departamento de Abastecimiento; el jefe de este departamento no tiene experiencia ni idea de lo que es la gestión, pero tiene un ego enorme. Hagas lo que hagas, si logras convencerlo, conseguirás un aumento y un ascenso. Es muy vengativo por naturaleza y podría intentar destruir tu carrera. Pero, afortunadamente, el departamento de Recursos Humanos sigue funcionando y los valores siguen presentes. Por lo tanto, puede que no tenga éxito, pero quién sabe en el futuro. Nadie quiere trabajar para él porque no tiene ni idea de lo que quiere. Por ejemplo, hoy te dirá que visites cierto lugar mañana. Y mañana te llamará y te preguntará dónde estás. Cuando digas que has visitado este lugar, te atacará por teléfono diciendo que nunca dijo tal cosa. Si te callas y aceptas tu error (que nunca fue tuyo), puede que se conforme y trate de no arruinar tu carrera. Pero si le dices: "Señor, solo dijiste que vinieras", herirás su ego y tu carrera estará condenada al fracaso. Él lo sabe todo. Te ha contratado para que seas un hombre que siempre dice sí y un saco de boxeo. Tus habilidades, tu intención, tu eficiencia, nada importa. La opinión de tu gerente no importa. Él es el Líder Supremo y lo que él dice es inapelable. Por lo tanto, si quieres crecer en este departamento, tus habilidades en hidratación crecerán, pero no tus habilidades profesionales a menos que trabajes activamente para ello. Por eso, mi consejo: nunca te unas al departamento de compras. Es un desastre. Un año antes, una gran persona, que era el segundo al mando del actual jefe, dirigía la empresa y era muy capaz, informativo, paciente y eficiente. Fue un excelente puente gerencial entre nosotros y el Loco. Sobre todo, era una excelente persona. Pero tras la salida de esta persona, el actual jefe no contrató a nadie para reemplazarlo y actúa como Mohd bin Tughlaq. Quienes llevan mucho tiempo trabajando en este departamento ahora buscan un cambio, ya que el actual jefe es un auténtico abusador. Muchos renunciaron sin recibir una oferta, solo para mantener la cordura.