Ventajas
Los colegas mexicanos son inteligentes y vanguardistas. Están intentando llevar esta empresa al siglo XXI.
Desventajas
Un buen club de chicos domina el gallinero. Los empleados de los sitios de Oklahoma están trabajando con una mentalidad de los 80. El sistema informático es una pantalla azul con un cursor blanco parpadeante (no miente). Todo lo que dicen es "Así es como siempre lo hemos hecho". La incompetencia y la arrogancia son recompensadas y la inteligencia se descarta. No hay carrera en esta aburrida empresa, y peor aún para las mujeres. Solo una mujer en el personal del CEO es representante simbólica de recursos humanos. Salarios, vacaciones y feriados nacionales no competitivos. No hay seguro médico para las parejas domésticas. Bonificaciones basadas en los resultados de la empresa, no en metas y objetivos individuales. Oportunidades disponibles y contratación de compinches únicamente. En esta empresa prevalece la mediocridad y los empleados dinámicos e inteligentes son despedidos por eclipsar a sus superiores. No funciona para Sigma / Bar-S Foods. El medio ambiente es negativo y tóxico.