No lo recomendaría: opiniones de empleados con el puesto de Implementation Manager en Rippling

2,0
7 sept 2023
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Salario decente, y eso es literalmente todo.

Desventajas

-Desorganizado -Falta de capacitación y documentación para una empresa de la serie E -Solo les importa que las personas en la cima ganen más dinero, por lo que impulsan nuevos procesos aleatorios que no ayudan a nadie, venden a más clientes de los que la implementación puede soportar , y lanzan nuevos productos y no te avisan. -No hay apoyo del liderazgo porque el liderazgo tampoco tiene apoyo. Mucha gente que trabaja aquí es amable y simpática, pero todo el mundo anda por ahí con la cabeza cortada. -Si quieres estar tan estresado que dejes de comer, pierdas tu calidad de vida, entonces trabaja aquí. Y no, esto no es una exageración. - Cuando todos los gerentes se van a la vez, sabes que algo anda mal.

Echa un vistazo a otras opiniones sobre Rippling.

2,0
4 jun 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

They hire amazing people Reputable reputation for a resume Meaningful work WFH annual stipend ($600)

Desventajas

“Be Frugal” is a company value and trust me it shows. (Salary, travel, software, etc.) They have no shame in the fact that they prioritize Company revenue over employee health. When rolling out new products employees are expected to absorb the extra bandwidth and not complain about it when things go operationally wrong and it has an adverse effect on the employee. They are expected to ignore it and continue to absorb the work. They continue to hire externally for talent rather than developing internally. They have zero resources for developing employees. If you want to succeed in this company, you need to figure out how to develop yourself. They are not transparent with the fact that they expect you to work more than 40 hours a week. There are occasional folks who can manage the workload in 40 hours, but that’s not the norm.

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