Ventajas
Entonces, antes de comenzar a trabajar en Remote, básicamente investigué sobre esta empresa. Glassdoor, LinkedIn, lo que sea, lo había investigado. Pensé que era una estafa. Vengo de una empresa y estaba como ... ¿Reuniones en el juego? ¿Horario de trabajo flexible? ¿Días libres ilimitados y un salario realmente bueno? ¿Cómo funciona? Debe ser un MLM. Debe ser un .. loco accidente y quemadura de inicio. Me tomó mucho tiempo aplicar. Se aplicó después de investigar su manual y solo tenía curiosidad por saber cómo sería el proceso de entrevista. Hombre, pasé por ese proceso de reclutamiento. Cada entrevista se sentía como si estuviera sentada con un amigo. Les pregunté sobre TODO. Al final de la segunda entrevista, recuerdo que miré a mi familia y dije: "¡Guau! Esto es todo". Recibí la oferta y acepté. ¡Me aseguré de que mi antiguo gerente estuviera de acuerdo con que volviera en caso de que me estafaran! Así de loca pensé que era esta idea: dejar mi cómodo trabajo corporativo por un trabajo en una nueva empresa con ideas tan radicales en torno al trabajo ... Estoy en el tercer mes y soy una persona diferente. Remote me consiguió un terapeuta. No porque lo necesite, sino porque todos lo necesitan. Me siento visto, escuchado y mi bondad: mi salud mental y mi cordura han pasado por un restablecimiento completo. Ahora trabajo las horas que quiero, cuando quiero. Puedo incorporar refugiados de forma gratuita porque la empresa no quiere lucrar y simplemente quiere ayudar. La empresa quiere que el pequeño acumule riqueza y Dios mío, como millennial finalmente puedo agregar generosamente a mi cuenta de ahorros. No me he tomado mucho tiempo libre a pesar de la política de licencias ilimitadas. Porque y lo sé, esto suena loco, pero en realidad me gusta ir a trabajar. loco, verdad? El único día que tuve libre fue el día de autocuidado que Remote me hizo despegar ... jaja. Haz lo que hice: investigar la empresa y hablar con la gente de Remote. Estas son personas buenas y talentosas de todo el mundo y la mayoría de lugares realmente talentosos que quieren que el mundo laboral cambie.
Desventajas
Seré realmente real aquí: la empresa está creciendo como loca. Yo era el empleado 124, creo, y ahora vamos a tener 400 empleados en todo el mundo en 3 meses. Esto significa que cada día aparece gente nueva y no conozco ni la mitad de la empresa, lo cual es una mierda porque la mayoría de las personas que he conocido hasta ahora han sido increíbles. ¿Qué viene con un crecimiento rápido? Necesitas ser flexible. Las cosas se rompen. Google es tu mejor amigo. Los procesos deben realizarse y si no eres flexible y sigues la corriente, ¡este lugar no es para ti!
