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      Rate Hawk

      Empresa activa

      Opiniones sobre Rate Hawk

      trabajo remoto: opiniones de empleados con el puesto de Customer Service Team Manager en Rate Hawk

      4,0
      14 mar 2024
      Customer service team manager
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      es completamente remoto y trabaja 12 horas por día cada 2 días, luego tienes 2 días libres

      Desventajas

      No hay muchas oportunidades de desarrollo ni posibilidades de cambiar de equipo.

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      Respuesta de Rate Hawk
      2y
      Hola. Agradecemos que compartas tu opinión sobre trabajar en RateHawk. El desarrollo y el crecimiento profesional son una de nuestras principales prioridades. Dentro del departamento de Operaciones, puedes cambiar de equipo después de 3 meses y, tras 6 meses, pasar a otros departamentos. Para que el proceso sea más transparente, utilizamos herramientas como el programa de rotación interna y las trayectorias profesionales. Gracias por formar parte de nuestro equipo. ¡Te deseamos mucho éxito en todos tus proyectos futuros!

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      5,0
      17 mar 2026
      Head of operations latam
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      The company invests in the regional growth and believes in local leadership. There is free communication inside the company.

      Desventajas

      Scaling is at times quicker than internal documentation.

      4,0
      8 mar 2026
      Junior accountant executive
      Recomendar
      Aprobación del CEO
      Perspectiva de la empresa

      Ventajas

      Here you study fast and have to work with people of different countries. Even when the situation is busy, team members are helpful and willing to answer questions.

      Desventajas

      At first it may be overwhelming as it has a lot of tools to study.

      avatar
      Respuesta de Rate Hawk
      2mo
      Hello. Thank you for sharing your experience with us. We're truly glad to hear you enjoy working in our diverse and supportive enviroment. We understand that the variety of tools and the fast-paced environment can feel overwhelming at first. We appreciate your suggestion regarding more formal onboarding for junior hires, and we will certainly take it into consideration as we work to improve the experience for new team members. Wishing you lots of interesting and ambitious projects ahead as a part of our team!
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