No arriesgue su carrera al unirse a Ramboll: opiniones de empleados con el puesto de Consultora Senior en Ramboll

1) Visión poco clara del liderazgo de TI 2) Cambios de estrategia frecuentes que generan un entorno laboral inestable. 3) Contratar y bomberos 4) Cambios organizacionales frecuentes. 5) Se le puede pedir que se traslade al rincón más lejano del país sin darle mucho tiempo para tomar una decisión acertada. 6) Ha sido el favorito de su gerente para tener éxito. 7) Las prácticas estándar no se aprecian aquí, muchos contratiempos de las empresas si intenta sugerir prácticas estándar aquí. 8) HR aquí no habla con los empleados. Han creado una barrera de comunicación en nombre de su superior inmediato.