Buen lugar para empezar a trabajar, no para crecer.: opiniones de empleados con el puesto de Desarrollador De Software en RULESWARE

Hay muchas desventajas relacionadas con esta empresa, no tienen una buena cultura empresarial porque se basa en lamer botas en lugar de logros reales, los empleados siempre se sienten amenazados por la alta dirección cuando deberían sentirse inspirados en su lugar, hay situaciones extremas microgestión y sin espacio para crecer, cuando necesitan que trabajes horas extras te obligan a hacerlo sin compensación extra ni días libres y si te niegas te amenazan con despedirte de inmediato, es comprensible que a veces tengas que hacer algunas horas extra pero la forma en que estas personas te tratan es inaceptable, también te hacen perder alrededor de 3 a 4 meses cuando te contratan para estudiar para una certificación pero luego tienes que firmar un papel que dice que si renuncias entonces tienes que pagar dales dinero. Y si despiden a alguien no quieren pagar una indemnización, incluso contratan abogados para negar lo que por ley te pertenece. Muestran que su número de empleados aumenta, pero su derecho de rotación también aumenta.