Ventajas
Las personas con iniciativa se desenvuelven bien aquí y progresan rápidamente, lo cual es muy motivador si tienes iniciativa y buscas nuevos retos. Ofreces mucha experiencia en otras áreas de trabajo gracias a la colaboración interdisciplinaria y oportunidades de ascender a diferentes departamentos dentro de la empresa. Hay muchísimas promociones cada año, y se asciende internamente a puestos más altos, por lo que muchas personas han empezado en puestos inferiores y han ascendido hasta donde están hoy. Si tienes un buen rendimiento, invertirán en ti. Dado que la empresa es pequeña y está en rápido crecimiento, te sientes muy responsable de tu trabajo y tienes un impacto directo en el negocio. Los beneficios son excelentes: un plan médico excepcional, una buena contribución al 401k, generosas vacaciones y baja por enfermedad ilimitada.
Desventajas
Existen dificultades crecientes, como los cambios frecuentes y repentinos en los procesos, que pueden ser frustrantes. La desventaja de tener un alto grado de responsabilidad en el trabajo es que uno asume la responsabilidad si algo sale mal, lo que también puede ser una ventaja, según se mire. Son cuatro días en la oficina.