Ventajas
Ninguno todos los días es un trabajo duro, existiendo en un entorno de oficina terrible, donde la gente se siente pequeña y con miedo de expresarse; con liderazgo débil y fallido, que nunca son responsables del fracaso de la organización. No han alcanzado un objetivo en 6 años y culpan a sus personal para eso. Pagan bien porque tienen que hacerlo, es la única razón por la que la mayoría de la gente se queda, están atrapados.
Desventajas
Demasiados para mencionarlos. Manejo inmaduro mentiroso que pasa por los movimientos. La formación reciente nunca ha tenido seguimiento y, por lo tanto, continúan los mismos comportamientos negativos. Los directores viven con miedo y también los directores generales. Como resultado, la mayoría de los que están por debajo de ese nivel sufren. Entorno ageista, homofóbico y sexista; prácticas de gestión anticuadas. Estuve 4 años sin ni siquiera uno a uno. Trabaje con ellos bajo su propio riesgo, hay organizaciones mucho más gratificantes e inspiradoras que valoran a su personal. Cada departamento trabaja en silos y pasa la mayor parte de su tiempo protegiendo su propia espalda a expensas del cliente. El departamento de servicio al cliente es el peor fuera de las ventas y ciertamente no funciona como un servicio gratuito para nadie que no sea su propia gerencia, que es demasiado defensiva y agresiva. Y mentir abiertamente a sus clientes internos y externos. Todas sus mejores personas se van y lo hacen mucho mejor.