Ventajas
- Pago decente - Beneficios divertidos - Muchos ERG e iniciativas de salud mental (que solo son efectivos si el liderazgo de su equipo se suscribe a ellos; no todos lo hacen) - Decirle a la gente que trabaja en Paramount
Desventajas
- Mi equipo tiene una gran escasez de recursos, a pesar de una carga de trabajo en constante crecimiento, lo que significa que los vicepresidentes y directores sénior están haciendo el trabajo diario de gerentes y coordinadores. Algunas personas trabajan de 80 a 100 horas por semana. - Aunque mi equipo individual es pequeño, todos los departamentos que tocan un proyecto pueden sumar más de 100 partes interesadas en un solo proyecto. Saber quién es quién es una tarea abrumadora. - Pocos o ningún proceso implementado para hacer que el trabajo sea eficiente o simplificado - Se otorga poco valor a mi disciplina específica. El liderazgo no ha ofrecido una visión clara para el equipo o mi rol específico.