1,0
22 abr 2026
Empleado actual, más de 3 años
São Paulo,
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa
Ventajas
Remuneração competitiva em relação ao mercado Modelo de trabalho híbrido
Desventajas
Ambiente de trabalho com relatos recorrentes de assédio moral e comportamentos discriminatórios. A percepção é de uma cultura organizacional pouco estruturada, com forte influência de indicações pessoais (nepotismo) nos processos de promoção e crescimento. Profissionais com bom desempenho não são devidamente reconhecidos, enquanto relações próximas com a liderança parecem ter maior peso na progressão de carreira. Há baixa transparência nos critérios de avaliação e poucas oportunidades reais de desenvolvimento.