Podría haber sido un sueño hecho realidad: opiniones de empleados con el puesto de Anonymous en Native Instruments

3,0
25 jul 2017
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

- Gran ambiente, amantes de la música y de las tecnologías por todas partes - Equipos internacionales pero "muy alemanes". - Todos tienen la posibilidad de ser escuchado y tenido en cuenta por parte de cualquiera de la empresa, sin importar el puesto del otro miembro - Insuperable ubicación en Berlín - Oportunidades reales de cambiar de función o puesto

Desventajas

- Hay algunas "vacas sagradas" en los puestos de gestión de la empresa cuya opinión en un proyecto es indiscutible - Si no le haces la pelota a la "vaca sagrada" de tu departamento, tu opinión o acciones pueden no tenerse en cuenta sin importar lo objetivas que sean - La comunicación entre departamentos no era transparente. Estoy bastante seguro de que ya lo han solucionado - Algunos procesos clave se implementaban con demasiada lentitud - No había opción de teletrabajo - No había opción de horario flexible - Sueldo (2014) ligeramente por debajo de mercado

Echa un vistazo a otras opiniones sobre Native Instruments.

5,0
7 dic 2023
Empleado anónimo
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Great people to work for

Desventajas

Doesn't pay a whole lot

3
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Respuesta de Native Instruments
2y
Thank you for your short and sweet feedback. We're thrilled to hear that you've found our team to be great to work with! Your feedback about pay is important to us, and we understand the significance of fair compensation. We're in the process of implementing a new global career framework with levels roles and salaries. As part of this, we evaluated our pay structures to ensure they remain competitive within the industry. Thank you for sharing your thoughts.
4,0
3 dic 2025
Empleado anónimo
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Super cool environment and amazing products that are easy to sell, cause who doesn't love music!

Desventajas

A lot of miscommunication and groupthink can make marketing projects spiral when they could have been more efficient by just meeting sooner.

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