Ventajas
Consigue mucha experiencia El trabajo es un reto y puede resultar personalmente gratificante Buenos compañeros de trabajo Empleados estupendos, muy trabajadores
Desventajas
Los beneficios no son gran cosa La compensación está muy por debajo de la media Algunos "jefes" no reciben bonos ni una compensación por tiempo libre decente para compensar por la falta de bonos (se es paga a media jornada). La política de ahorro dificulta la contratación y conservación de buenos empleados. Vacaciones mínimas Aumentos por debajo de la media (2 % a 3 %). Tu jefe directo puede proponer un aumento del 5 % y luego RR. HH. o la alta dirección lo recortan porque sí. Solían dar a los empleados inyecciones de moral (como pavo gratis o tarjetas regalo). Ahora, ninguna. Es difícil conseguir aprobación ni siquiera sobre los temas más nimios. Demasiados "aprobadores", así que conseguir hacer algo lleva mucho tiempo. Demasiada microgesitón.