Lockheed Martin Practices Age Discrimination.: opiniones de empleados con el puesto de Senior Hardware Engineer en Lockheed Martin

2,0
9 ene 2014
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Good pay and benefits. Excellent advancement opportunities for new hires and those willing to suck up to good old boy network and sell your soul.

Desventajas

Lockheed Martin discriminates against older employees (50 and above). It also does not enforce anti-harassment in the workplace policies. Not much room for advancement if you don't brown nose the good old boy network.

Echa un vistazo a otras opiniones sobre Lockheed Martin.

5,0
25 jun 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Good 401k matching (10%), Friendly People, Kind Managers, Job Security, Plenty of growth opportunities, 4/10 Schedule and 3 day weekends

Desventajas

Unclear communications, confusing company initiatives

5,0
2 ago 2018
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Alto nivel de integridad en toda la empresa, comunicaciones abiertas y sincero interés en hacer lo correcto.

Desventajas

Desafortunadamente, necesito encontrar veinte palabras de contras. Cuando en realidad después de más de 41 años en TI, no tengo contras para Lockheed Martin. No son perfectos, pero sí muy aceptables.

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