Ventajas
Podrías conseguir una ubicación y un horario decentes.
Desventajas
No se le informará cuando se agregue o cambie una política. El departamento de contratación le dirá una cosa y el departamento de programación le dirá otra, si no exactamente lo opuesto a lo que dice el departamento de contratación. El departamento de programación también lo programará en los días que les diga que no puede trabajar (a pesar de que le hayan dicho VARIAS veces que no puede trabajar esos días). Si intenta transferirse a una cuenta diferente, puede renunciar y volver a postularse porque tendrá que pasar por todo el proceso de contratación nuevamente. No se le informará sobre nada que involucre políticas de asistencia o beneficios durante la incorporación o la capacitación. Recibirá mensajes de texto aleatorios de la empresa a todas horas del día, que van desde la disponibilidad del puesto hasta una hostilidad cuestionable sin contexto.