Carnicería: opiniones de empleados con el puesto de Captador de socios ONG en Inmark

1,0
16 dic 2024
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

-Buenos horarios, con turnos de mañana y de tarde.

Desventajas

-Cero ayudas por parte de las coordinadoras. Te dan dos horas para que escuches como lo hacen tus compañeros, luego te dan unos cascos y te ponen a llamar a gente sin preocuparse más. Solo te van a ayudar tus compañeros. -Te dicen que vas a cobrar mucho dinero en comisiones, pero eso es un supuesto hipotético al que no llega nadie. Si a ti te llaman a la hora de la siesta para decirte que le des dinero a la ONG de turno, ¿Tú te harías socio? Pues lo mismo para las 400 personas al día que te va a tocar llamar. -Como no hagas socios ten claro que te van a despedir rápido. -Olvídate de hacer amigos en la empresa porque desde que llegas hasta que te vas tienes que estar atendiendo llamas sin parar. No hay tiempo para hablar con nadie ni parar excepto para ir al baño. -Por un lado, en la “formación” (no remunerada, por supuesto) te dirán que no debes presionar a la gente para ser socios, que no hay que mentir ni manipular emocionalmente… Supongo que por escrito tienen que decir eso. En cuanto empieces a trabajar verás que todos los trabajadores abusan de la gente mayor que se digna a cogerles el teléfono y les hacen poco menos que chantaje para que les donen 6 euros al mes de su pensión, y las coordinadoras te van a decir que hagas lo mismo o a la calle porque no haces socios. -Cero proyección profesional amigo o amiga, vas a entrar de teleoperador y vas a salir de teleoperador pero más viejo.

Echa un vistazo a otras opiniones sobre Inmark.

4,0
2 dic 2020
Empleado anónimo
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

good company to work for

Desventajas

they are some what disorganized

1,0
19 feb 2025
Recomendar
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

No pros that I can name at the moment.

Desventajas

This company does layoffs left and right. A lot of the younger talent does not stay at the company long enough either due to the layoffs or they quit. There's not a lot of opportunity for growth.

1
Ver opiniones por: Útil|Valoración|Fecha|Todo