Encuesta: opiniones de empleados con el puesto de Team Leader en Firstsource Solutions

5,0
23 dic 2025
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

First Source es un excelente lugar de trabajo que prioriza la confianza, la responsabilidad y la inclusión cultural. First Source promueve la capacitación continua. Mantiene una cultura laboral inclusiva y participa activamente en iniciativas de responsabilidad social corporativa en los sectores de la salud, la educación, el medio ambiente, las artes y el deporte. First Source valora el talento individual y ofrece oportunidades para el desarrollo de habilidades mediante programas de capacitación estructurados, certificaciones e iniciativas de desarrollo profesional.

Desventajas

Mantengamos nuestra cafetería y baños impecables para que todos disfruten de un ambiente fresco y saludable. Tus pequeños pasos, como desechar los residuos correctamente y dejar todo ordenado, marcan una gran diferencia. ¡Juntos, podemos hacer de la higiene un hábito y de la comodidad una cultura!

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Respuesta de Firstsource Solutions
6mo
Gracias por compartir sus valiosos comentarios y por reconocer la cultura positiva de Firstsource. Nos complace saber que valora nuestro enfoque en la confianza, la inclusión, el aprendizaje continuo y la responsabilidad social, pilares fundamentales de nuestra organización. Agradecemos su sugerencia constructiva sobre cómo mantener la limpieza e higiene en espacios comunes como la cafetería y los baños. Es un excelente recordatorio de que los pequeños esfuerzos colectivos pueden tener un gran impacto en la comodidad y el bienestar de todos.

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5,0
4 dic 2025
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Great team support from everyone

Desventajas

Not much pto and policy change

3,0
23 jun 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Remote, Company provides equipment, No Weekends. Gain your experience and move on!

Desventajas

People with higher education do not succeed with this company. Peanut shells for pay (not the whole peanut) with expensive “benefits”. Very much ran on favoritism. Some leaders micro manage to the point of not wanting to clock in to a remote position, yet take zero initiative in training you at any time during your onboarding. Equipment is subpar. Beware of the HIPAA violations!!!!!

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