Ventajas
Gerentes de producto, miembros del equipo
Desventajas
La alta dirección. Una o dos gemas y algunas serpientes que deciden apuñalar por la espalda. Salí por la puerta sin explicación después de romperme el trasero durante meses. Es de esperar una comunicación franca y honesta sobre el ajuste o el rendimiento, pero Fender elige el camino bajo. Hicieron un esfuerzo adicional para evitar que cobrara el desempleo y contrataron a una empresa para luchar contra mí. Nadie parece saber por qué (de hecho, tuve conversaciones paralelas con RR.HH. y el antiguo gerente después de que ella se fue) pero alguien tenía que haberlo decidido. ¡Increíble! Bien puede suponer que la persona que escribe esto está enojada, pero en realidad estoy pintando una imagen que los posibles empleados deben pintar en su mente antes de ingresar. Trabajar para una empresa es un contrato, ¿verdad? te rompes el trasero, te pagan, esperas crear una sensación de estabilidad y felicidad o satisfacción y, por alguna razón, el otro lado (la dirección) juega con un conjunto diferente de reglas. Apareció antes y se fue más tarde que nadie en Hollywood. Volaba a Scottsdale dos veces al mes porque no me dejaban contratar a un equipo cerca de mí. Extraño, ¿no? Bastante parálisis de análisis con los web mtgs constantes y no hay suficiente acción para comprender cómo no quedarse sin producto, elementos clave y la transición de productos antiguos a nuevos.