Los responsables de empresa en Barcelona se presentan como las personas más simpáticas y te cuentan todo lo que quieres oír: cómo te van a encontrar un proyecto que te haga crecer profesionalmente, todos los beneficios de trabajar en Extia, los eventos, las fiestas posteriores al trabajo, te invitan a la oficina y te tratan como si fueras parte de la familia desde el principio, pero tan pronto como firmas el contrato, comienzan a cambiar su narrativa. Empiezan a pedirte que hagas concesiones sobre vacaciones, tipo de proyecto, fecha de inicio, etc. y siempre es para su beneficio. Cuando comencé, todavía no habían encontrado ningún proyecto para mí, así que después de esperar un mes contribuyendo a un proyecto interno, decidieron terminar mi contrato aduciendo algunas razones bs. Estas personas nunca estuvieron completamente de acuerdo con mi contratación, pero continuamente me guiaron pidiéndome que confiara en ellos para encontrarme un proyecto, hacerme renunciar a mi trabajo anterior y planificar toda mi vida en torno a este nuevo trabajo, hasta que decidieron que era mejor despedirme. Esto no solo es lo menos profesional que he visto hacer en una empresa, sino también lo menos ético dado que dejé mi trabajo anterior que pagaba mis cuentas creyendo que me encontrarían un proyecto porque, según ellos, siempre lo hacen. Comprometieron mi estabilidad económica. Me contrataron sin cuidado y nunca me dijeron que tenía una fecha de vencimiento y que para entonces me iban a despedir si no les estaba dando ninguna ganancia. Obviamente, esto me hubiera hecho pensar dos veces antes de aceptar trabajar para ellos. Si logran encontrarte un proyecto, entonces supongo que todo es arcoíris y mariposas, pero te invito a leer todos los comentarios negativos para ver cómo, en cuanto no estás siendo rentable, eres desechable y el “ Primero quién, luego qué” se convierte en “Primero dinero, o estás fuera”. Así que no cometas el error que cometí al confiar en esta empresa codiciosa.
