Ventajas
La verificación de anuncios es necesaria para todos los anunciantes y está en auge. Solo hay dos verdaderos competidores (Moat, IAS). Se aprende mucho aquí sobre el panorama digital y los conocimientos que se aprenden aquí se pueden llevar a otros sitios. Tienen un programa de formación genial para las nuevas contrataciones que también están gestionados por gente muy inteligente. Tienen una cocina completamente abastecida y ofrecen almuerzo todos los miércoles, vacaciones pagadas ilimitadas (a discreción del gerente y no se puede abusar) y tienen fiestas geniales. ¡La empresa va muy bien! ¡También pagan/pagaban muy bien!
Desventajas
LA GENTE. La dirección sénior es tóxica. Los directores son solo drones que difunden la cultura de la dirección entre los equipos, micro-gestionándolos. Se trabaja muchas horas, incluso si trabajas muy bien, si intentas irte temprano no se ve bien. Es una cultura de mirar mucho el reloj, cosa que no importaría si no tuvieses familia. Las evaluaciones de rendimiento son duras, tienes que hacer mucho la pelota y hacer mucho más de lo que exige tu puesto para que te asciendan. Si estás en uno de los círculos internos puede que puedas superar eso. La mayor desventaja es el miedo de hacer algo mal frente a que te premien cuando lo haces bien. Siempre se te hablará pero no se te elogiará de otra manera. Tiene que ser recíproco. También hay personas que han cometido errores críticos a las que se les ha ascendido por razones más allá del trabajo con los clientes, lo que es una locura.