Ventajas
El salario y los beneficios son decentes.
Desventajas
Llevo 4 años en Databricks. En los últimos 2, la cultura ha cambiado drásticamente. Solíamos estar obsesionados con el cliente y enfatizábamos la franqueza radical. Con la afluencia de empleados de Salesforce, AWS y Google en los últimos 2 años, el liderazgo ha permitido que la cultura se transforme en un desastre paranoico y desorientado. Ventas ha intimidado a ingeniería de campo para que haga cantidades de trabajo insanas e insostenibles porque no logran mejorar las habilidades de sus propios empleados. En cambio, hay una dependencia excesiva del SA donde se espera que sirvas como soporte al cliente, soporte estratégico, experto técnico, impulsor del proceso de ventas, mentor y que sepas todo lo que está sucediendo con cada caso de uso. Por cierto, ¿por qué no hay una actualización de este caso de uso que actualizaste la semana pasada? Espere reuniones consecutivas en las que usted realice las llamadas y luego pase sus noches y fines de semana investigando las respuestas a los cientos de preguntas que recibe de los clientes y el liderazgo. ¡Buena suerte para ir al baño entre medio! El equipo de ventas se ha convertido en un matón tonto que pide constantemente las mismas actualizaciones, se enoja con los asistentes de ventas por poner límites y realiza una microgestión constante. Realmente han arruinado la cultura y todo lo bueno de este puesto.