Ventajas
Infelizmente, a experiência não apresentou pontos positivos que pudessem compensar os problemas estruturais e de gestão enfrentados durante o período.
Desventajas
A empresa atua com total falta de transparência desde o recrutamento: divulgam uma vaga, registram o colaborador em outra categoria (inferior à contratada) e exigem atribuições que não condizem com nenhuma das duas, configurando um claro desvio de função.
Além da irregularidade contratual, o ambiente de trabalho é extremamente hostil. A gerência carece de preparo básico para lidar com pessoas, agindo com desrespeito e falta de profissionalismo. A cultura organizacional é voltada para comportamentos inadequados e comunicações paralelas (fofocas), em vez de foco em resultados ou desenvolvimento. É um ambiente que estagna o profissional e prejudica a saúde mental.