Ventajas
- Directrices y políticas bien establecidas.
- Para entrar al mundo del desarrollo tienen una progresión bastante laxa.
- Poder desarrollar y crecer de forma autodidacta.
- Los compañeros y su empatía.
Desventajas
- Sueldos junior justitos, para los otros rango muy por debajo del mercado, mucho.
- No hay seniority ni Tech Leads que guíen y ayuden a crecer y mejorar.
- Empresa a días de hoy muy muy fría e impersonal con el trabajador.
- Revisiones salariales deficientes o con nula mejora, a parte que no se indica en qué mejorar o qué quiere de ti la empresa para valorarte, por lo que no se te valora.
- Consultora menor con 2 empresas que mandan por encima, lo que genera algo de caos, descontrol e inseguridad laboral (al menos estas 2 empresas si que se preocupan por el trabajador en lo que pueden).
- Poca flexibilidad horaria y vacaciones 50% limitadas a los meses de verano el otro 50% relativamente libre.
- Poco valor del trabajador aunque el proyecto vaya genial (el proyecto crece en clientes y no verás una gran mejora salaria ni un bono por desempeño ni nada similar).