Hard work pays-off: opiniones de empleados con el puesto de Trainee Lawyer en Cappelli RCCD

formazione buona (generalmente, a seconda dei team) discreto work Life balance e work culture (rispetto ai bonelli o anglo americani medi) study leave dei due esami: 12 settimane più ferie (3 sulle 4 totali) bonus di 2500 all'abilitazione progressione nelle fasce di compensation non vincolata all'esame di stato

corso preparatorio non pagato stipendi non allineati ai top retreats e altri perks/welfare lasciano un po'a desiderare

Crescita professionale, buono stipendio, ambiente giovane e dinamico

Orari poco flessibili, nessuna possibilità di smart-working, in generale poca organizzazione nella distribuzione del lavoro