Ventajas
Gran empresa con mucho potencial. Tienen un buen segmento de mercado, un crecimiento sólido y han superado enormes obstáculos para mantenerse relevantes en un mercado desafiante. Grandes empleados que realmente quieren que la empresa tenga éxito.
Desventajas
Expectativas poco realistas por parte de la gerencia media y superior. Eligen administrar los KPI en lugar de aprender realmente cómo funciona el negocio y luego administrar el negocio. Intente utilizar los KPI según lo previsto (¡son indicadores, no evangelios!). ¡La comunicación en toda la organización es atroz! No se sorprenda cuando ninguna de las manos sepa lo que está haciendo la otra y aprenda a esperar la mentalidad corporativa de silos en todo momento. Las decisiones mundanas se barajan hasta que alcanzan niveles ridículamente altos porque las personas están más preocupadas por proteger sus trabajos que simplemente por hacer lo que hay que hacer. Demasiado esfuerzo dedicado a cultivar el miedo en lugar de la confianza. Ganan dinero a pesar de su trabajo, no gracias a él.