gran equipo: opiniones de empleados con el puesto de Empleado anónimo en Axeda

Super group of smart people. Good direction from management, great product.

Grew the company to sell it. Not enough equity for regular employees to make them excited about the sell off.

11 horas es una jornada laboral normal y muy ágil allí, incluyendo los fines de semana. Es una gran empresa, pero no durarás más de 6 meses, así que los planes a largo plazo no deberían preocuparte.

El exceso de compromiso es generalizado; la gente se está cavando su propia tumba, mientras que la gerencia explota discretamente este fenómeno a costa de los incautos, a quienes se les obliga a llegar un poco tarde a propósito y se sienten culpables. ¿Se les ocurrió una buena manera de gestionarlo, no? Hasta una hora de STAND UP Scrum todos los días a las 9 en punto, y no llegues tarde, ya que la mayoría de la gente vive en un radio de 24 kilómetros y no les supone ningún problema. Otros simplemente no sobreviven a los 6 meses. Te tendrán bajo su cuidado hasta la muerte. La inspección frecuente de Scrum es realmente frecuente y más que molesta; tendrás que decir cuántas horas necesitarás para hacer algo que no tienes ni idea de cuánto te llevará realmente, y entonces tu estimación justa se reducirá drásticamente en un 40-50%, y a eso te comprometes, lo quieras o no. ¡Hola a las jornadas de más de 12 horas! Disfrútalas, pero considera usar UPS; con las horas extras podrías quedar prácticamente a la par. A eso añade dos días de planificación y revisión ininterrumpida de Scrum dos veces al mes. Además, lo llamarán en cualquier momento tarde en la noche o el fin de semana y lo apresurarán para que haga alguna tontería que hará que parezca que no puede esperar hasta el día siguiente, un problema crítico imaginario.