Ventajas
Nada excepto los días de permiso (10 extra en comparación con otras empresas) pero tiene pegas también: — Llegar a la oficina un segundo tarde después de las 10 a. m. se considera la mitad del día — De modo parecido, si te vas antes también se considera medio día. Así que llega tarde y vete pronto y cuenta como faltar el día por cosas de la máquina de fichar ;) — Los permisos también incluyen tus fines de semana, por ejemplo, sábados y domingo de tus vacaciones
Desventajas
— Tienes que comprometer tu integridad personal para conseguir cualquier tipo de trabajo de baja categoría incluso si no te han contratado para ello ya que esta instalación de Bangalore no tiene un desarrollo basado puramente en producto, pero otras ubicaciones de Alstom subcontrataron su trabajo de baja categoría a esta oficina número de días y de ingenieros predeterminado. — Se espera que los empleados estén listos para cualquier trabajo ya que esta oficina necesita ingenieros que no tengan quejas u opiniones y no dejen la empresa fácilmente. No hay formación para ahorrar costes y los trabajadores tienen que aprender por su cuenta para entregar las cosas como se acordó con los compañeros. — La paga que ofrecen es muy inferior a la media de la industria. No hace falta ni mencionarlo aquí porque lo verás cuando negocies tu sueldo con RR. HH. — Aquí, la mayoría de la dirección local siempre habla sobre los valores de ALSTOM pero nunca lo ves en sus actos. Otras empresas mejores no están siempre hablando de sus valores sino que lo demuestran con sus actos. — Mucha documentación, procesos engorrosos que tienen que llevar a cabo los propios ingenieros y se menciona como parte de tus objetivos anuales. — Habitualmente, RR. HH. levanta bastante la voz para reprimir tu voz y tus quejas y pueden hacer cualquier alegación absurda. Muy irresponsables por naturaleza. — La mayoría de ingenieros buenos se van al poco de llegar. — Mientras se decide tu próximo cometido no formas parte de la toma de decisiones y la directiva no te da su confianza. Solo benefician a los ingenieros con cosas en común con ellos como idioma, lugares, etc. — Por motivos de facturación de otras unidades empresariales, los empleados tienen que rellenar hojas de horario especificando cuantas horas han trabajado y en qué todos los días.