Entrevista muy agradable con RRHH y el siguiente paso era entrevista con CTO. No hubo entrevista, ni correo ni nada, simplemente no supe más de ellos, a pesar de escribirles varias veces a ver si obtenía actualización de el proceso.

Primero una entrevista con rrhh, luego con el equipo técnico. Después, te mandan una prueba técnica y envías una PR a través de github, que ellos revisan, recibes feedback y corriges o argumentas tus decisiones. Durante el proceso se hace incapié en la importancia de la comunicación al ser un trabajo en remoto, pero luego hacen ghosting y no se recibe respuesta ninguna. Hay que tener en cuenta que en los procesos técnicos se invierte tiempo mientras se trabaja en otros sitios, nunca está de mas dar feedback aunque sea para decir que no.