Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Workleap

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Workleap | Ofertas de empleos en Workleap | Sueldos en Workleap | Beneficios en Workleap
      Entrevistas de WorkleapEntrevistas para el puesto de Head of Engineering en WorkleapEntrevista de Workleap


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Head of Engineering

      3 jul 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Montreal, QC
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Workleap (Montreal, QC) en jun 2026

      Entrevista

      Recruiter call, technical interview with 2 people, interview with HR and the hiring manager. There were supposedly also a working exercise, however in the job posting this was specified as a last step, instead there was another interview step introduced. Questions in the technical interview were up to the point, however the interview with HR and the hiring manager was all over the place, they asked questions without giving any context, which made it hard to respond. The rejection email then said that I wasn't technical enough, when asked for details, recruiter couldn't provide any.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What is the point in your career that you are most proud of?
      Responder pregunta