Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Verizon

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Verizon | Ofertas de empleos en Verizon | Sueldos en Verizon | Beneficios en Verizon
      Entrevistas de VerizonEntrevistas para el puesto de Director business process outsourcing en VerizonEntrevista de Verizon


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Director business process outsourcing

      6 jul 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Basking Ridge, NJ
      Sin oferta
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Verizon (Basking Ridge, NJ) en sept 2019

      Entrevista

      After an initial screening round with Recruiter. Move into interview with business leaders. If successful the they invite you in for face-to-face interview. There were 3 interviews that day. 1. With the hiring manager - Vice President 2. With a team of HR business partners - 3. With to Director-level colleagues If you pass the in person interview the next step is to meet with the CPO, HR Leader and the Chief of Staff.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What’s your approach to working with your business partners. How would your past business partners describe working with you? What’s your approach to the first 90-days? What would you do to hit the ground running? How would your team describe you? What’s your leadership style?
      Responder pregunta