Victorious game, session de recrutement collective organisée dans les locaux avec en moyenne 10 participants. L'objectif est de se mettre dans la peau d'un commercial et/ou d'un client. Format novateur, moderne, intéressant et très challengeant ! !

Entretien en one to one pour ma part. Premier appel pour organiser un entretien physique Second entretien : Parler de soi et de ses compétences L'important est d'être soi même et d'être sur de soi. Il y a deux types d'entretiens : one to one et collectif