Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Unisys
Los candidatos al puesto de Software Engineer han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 100 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 66,7 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Software Engineer es de 14 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Unisys es de 21 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Unisys para el puesto de Software Engineer según 1 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 17 %
Entrevista personal: 17 %
Entrevista en grupo: 17 %
Test de inteligencia (CI): 17 %
Análisis de drogas: 17 %
Prueba de personalidad: 17 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en Unisys (Bengaluru) en sept 2019
Entrevista
It was easy, first round was aptitude, some questions regarding probability, syllogism, data sufficiency were asked
2nd round was technical,. Some questions about dbms os and c c++ were asked
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 5 semanas. Acudí a una entrevista en Unisys en jul 2025
Entrevista
Ich hatte insgesamt zwei Interviews: ein Screening und eine technische Runde. Meiner Meinung nach sind beide Runden positiv verlaufen. Nach dem Interview habe ich jedoch keine Rückmeldung erhalten und musste das Feedback ausdrücklich anfordern. Im Feedback stand, dass mir „marginale Consulting-Soft-Skills“ fehlten, ohne eine detaillierte Beschreibung, welche genau gemeint waren. Ich vermute, dass dies nur eine Ausrede für einen anderen (wirklichen) Grund für die Absage war, den ich natürlich nicht kennen kann.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Technische Fragen rund um Themen Angular (pipes, Injectable, Component), Spring Boot (Controller und API), Docker (Layers, wie funktioniert der Dockerfile)
2 round of interviews tech and professional development hr interview with the company was great but the company was very slow to respond and they had to wait for the next one so they were just waiting
The recruitment process is very fast, initially i attended to online test , one is apittude and communication and other test is technical, after that i have given technical interview most of the questions asked from python.