Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en UniCredit Group (Roma) en ene 2009
Entrevista
is expected before an interview with the psychologist the interview is very general the questions are not technical but relate to your life path and your aspirations (I recommend to bring real-life experiences in the CV). After the first interview only a few will be selected for a group interview in which there are psychologists who offer business case to be solved in groups in a short time. If you've relied on you will be called for the final interview with a partner, in the interview will be assessed the technical knowledge and motivation
Der Prozess besteht aus meherern Interviewrunden: erstes ist mit der HR, das zweite findet dann mit dem Head of dem jeweiligen department wo man sich beworben hat und die dritte und letzte Runde findet dann mit ein Head von einem Team im Haus
In Prima battuta devi fare un colloquio tecnico col team con cui lavorerai. Dopo ti devono chiamare per fissare uno con HR che ti fanno domande basiche. . . .
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Domande tecniche dell’area.
HR ha chiesto per i valori aziendali
Verranno fatte domande riguardo la preparazione in ambito economico finanziaria, si cercherà di delineare un profilo dell’ intervistato per comprendere la sua funzionalità all’interno di un team. È stato fatto il possibile per mettere a proprio agio l’intervistato
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Descrivi la tua attitudine al lavoro in tre parole