Los candidatos al puesto de Internship han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3,3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 50 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 46,9 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Internship es de 60 días, según las 4 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en UBS es de 44 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en UBS para el puesto de Internship según 4 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 22 %
Test de inteligencia (CI): 22 %
Presentación: 22 %
Entrevista personal: 11 %
Comprobación de antecedentes: 11 %
Prueba de personalidad: 11 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en UBS en mar 2023
Entrevista
First there is an online assessment. Then you have to read interview question and record yourself in front of a camera. This is a very unnatural setting. There is no personal interaction which is quite sad.
Not easy, but one of the most enjoyable interviews I have been through, due to real interest in the candidates history and knowledge. Interviewers were chill and genuinely interested in the person interviewed. Questions were not easy, but not ultra hard.
Colloquio composto da 7 domande con 2 minuti per ciascuna per ragionare e 2 minuti per rispondere. Sono domande non tecniche ma per capire come reagisci alla pressione sul lavoro o il livello di creatività nel risolvere i problemi
Firstly Online test (logic), followed by interview with team management (around 45 minutes), and lastly interview with HR( few simple HR questions, availability, pay, availability etc, simple) and then offer.