Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Tribe Gaming

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Tribe Gaming | Ofertas de empleos en Tribe Gaming | Sueldos en Tribe Gaming | Beneficios en Tribe Gaming
      Entrevistas de Tribe GamingEntrevistas para el puesto de Chief of Staff en Tribe GamingEntrevista de Tribe Gaming


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Chief of Staff

      3 sept 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Austin, TX
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Tribe Gaming (Austin, TX)

      Entrevista

      I had a first interview with Maura, it went really well and she said she would be moving me forward in the process, which would include 4-5 more interviews and a panel interview with a project. She even went through some of the details of the upcoming project. However, she never got back to me to actually schedule next steps. I followed up 3x and was completely ghosted after interviewing, despite being told I would be moving forward. They also required us to enter our salary requirements in the application without providing their range, which is completely unfair to the candidate, especially for a role like this that can range from 80-200k+.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Walk me through your key strengths supporting the CEO?
      Responder pregunta