Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Thoughtworks
Los candidatos al puesto de Software Developer han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,8 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 80 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 83,8 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Thoughtworks para el puesto de Software Developer según 5 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 40 %
Entrevista personal: 20 %
Prueba de aptitud: 20 %
Presentación: 20 %
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Solicité el puesto por otro medio. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Thoughtworks (Bengaluru) en nov 2014
Entrevista
I applied through hackerearth coding contest, after successfully qualifying the contest, I got call from HR of Thoughtworks for further interview process. First round was coding , there after based upon that code , one of the developer from their company asked multiple questions on that code and asked me to do slight changes.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Few friends went for outing. Some people expended some money now after trip they want to calculate which person will give how much to whom.
No. of students should not be hard coded.
sample input:
1.
A // A spended 100 for A B C D
100
A B C D
2.
B // B SPENDED 400 for C D
400
C D
3.
C
250
B C D
Invited for an HR screening only to be immediately rejected for not having enough YOE. If this was a hard requirement why even schedule a call in the first place? A complete waste of time for both parties.
Acudí a una entrevista en Thoughtworks (Chengdu, Sichuan)
Entrevista
The interview consists of two rounds and takes about a month. It mainly asks about the understanding of the business and the ability to cooperate with others, and also includes some assessment of personal technical abilities
I was referred into Thoughtworks Bengaluru. After a basic HR screen, a PM grilled me on BA-style scenarios. After that, I prepped a two-day case study to roleplay a consultant.