Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Thoughtworks (São Paulo, )
Entrevista
O pessoal do RH foi bacana no processo, mas a entrevista técnica foi uma decepção.
Criaram um formato de 90 min para resolver ou implementar algumas funcionalidades de repositório que eles têm no github.
Durante a entrevista, o entrevistador não parava de fazer perguntas, o que no final acabava consumindo o tempo que eu tinha para resolver o problema.
Expliquei tudo que tinha que ser feito e cada passo a passo ao entrevistador, no entanto, parece que ele era um dev pleno ou júnior e muitas coisas que falava ele demorava para entender.
No relatório final dele que recebi do rh, ele mencionou que eu não tinha conhecimento em tdd sendo que durante a entrevista falei para que sim, tenho conhecimento, só que muitas vezes não acho prático, pois é muito mais claro para mim escrever o teste de uma função depois que eu já tenho a lógica desta função, mas tbm que não era regra, há casos que dariam para ir direto para TDD.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
TDD
Coisas que nem ele entendia.
Resolver o problema de um board.
Recruiter screening, 2 technical rounds and 1 HR round (did not get to this stage). Recruiter was very supportive throughout the process, she provided sufficient information to help me prep for the interviews. Scheduling the interview took a while though
Solicité el puesto por otro medio. Acudí a una entrevista en Thoughtworks (Singapur) en feb 2026
Entrevista
When through HR, asked about mainly day to day on my current work and about agile methodologies. Also asked about my tech stack that I used on my current project
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What techstack do you use for you current project?
Code pairining+2level of interview. Repo will be provided in all the oops languages and oops interview questions Code pairining+2level of interview. Repo will be provided in all the oops languages and oops interview questions