Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Thoughtworks (Santiago)
Entrevista
Proceso de varias etapas con distintas personas del equipo de Talent Acquisition. Preguntas altamente orientadas a las capacidades técnicas como reclutador como también a los pilares éticos para una selección libre de sesgos. Realmente la entrevista refleja los valores que quieren plantear. Incluyó una etapa con resolución de caso hipotético.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Cuales son tus valores como reclutador? ¿Cómo haces un proceso de selección? ¿Donde buscas candidatos? ¿Como te preocupas de llevar un proceso libre de sesgo?
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Thoughtworks (Bengaluru) en ene 2021
Entrevista
4 Stages Round 1: Sourcing test + scenario based questions Round 2: Deep Dive Recruiting Round 3: Hiring Manager round Round 4: Social Change Interview (a.k.a. SCI / Culture) HR Round: This was more of an informal round where benefits were explained
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell us about a situation where you were unable to deliver.