Schritte: * Telefon-Bewerbungsgespräch * Arbeitsauftrag, den man zu Hause ausführt und dann abgibt * Bewerbungs-Tag mit Tests, kulturellem Bewerbungsgespräch etc. * Gespräch mit dem Management Der gesamte Ablauf ist darauf ausgerichtet, Bewerber herauszufordern und sie näher kennenzulernen. Es geht nicht darum, dass sich die Bewerber schlecht fühlen sollen. Insgesamt eine angenehme Erfahrung.