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      Entrevista de Talent and Development Manager

      22 sept 2015
      Empleado anónimo
      Buenos Aires
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Thomson Reuters (Buenos Aires) en jun 2013

      Entrevista

      The process was good enough. The interviewers and questions asked where approapiate, still, providing visibility on the candidates would have been better-. The process was very long and I feel it would have been useful to have visibility on where we were standing. Also, the career development information as well as the salary progression was vague, and I believe it would have been useful to have a better sense of that throughout the process.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      My experience in leading talent and performance processes in the midst of change
      1 respuesta