Toda feita online e por telefone. Nenhuma conversa presencial. Processo dinâmico com rápido retorno. Duração de aproximadamente 2 semanas até a contratação.
Perguntas técnicas sobre forma de lidar com situações do dia a dia
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Stefanini (São Paulo, ) en feb 2025
Entrevista
O processo foi composto por 3 etapas principais:
Triagem Curricular
Enviei meu currículo via plataforma e em poucos dias o RH entrou em contato para uma conversa inicial.
Entrevista com RH
Conversa por videoconferência com recrutador(a), abordando experiências anteriores, expectativa salarial e disponibilidade. Também explicaram um pouco sobre a cultura da empresa e o cliente final.
Entrevista Técnica
Entrevista com gestor da área técnica. Foco em metodologias ágeis, vivência como Scrum Master, atuação com squads, cerimônias ágeis e cases práticos. Perguntas sobre resolução de conflitos e interação com times multidisciplinares.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Perguntas relacionadas a ultimos projetos que eu participei
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Stefanini
Entrevista
Entrevista telefónica amena. Preguntando sobre mi experiencia, mis conocimientos y resolución de situaciones. Luego conversamos sobre las ceremonias y práctivas ágiles.
Quedamos en otra entrevista con las personas especializadas en el tema.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Dónde estudié?
¿Qué títulos tengo?
¿Qué experiencia tenés en la Agilidad?