Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Sogeti (Vianen, South Holland) en feb 2017
Entrevista
Eerste gesprek, welke met de recruiter was die mij benaderd heeft. Hierna volgde een capactiteitentest waar een bepaalde score behaald diende te worden. Na deze succesvol afgerond te hebben volgde een tweede gesprek met een unit manager van de test divisie.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Sogeti (Rennes) en nov 2023
Entrevista
Le processus de recrutement est à la fois formel et informel. Personne bienveillante et à l'écoute. Responsable RH met très à l'aise du début à la fin. Je recommande !
1er Entretien : appel téléphonique vocal
2ème Entretien : visio avec deux personnes de Sogeti
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Présentez-vous ? Quelles étaient vos expériences ? Quel salaire brut attendez-vous ?
Got a DM on LinkedIn, sent my CV, went to their office. They were nice and all, but turned out that they were looking for someone certified, which I am not. It felt disappointing and a waste of everyones' time.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Questions about background and experience. If I was certified.
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Sogeti (Ámsterdam)
Entrevista
Average.. Phone call.. Technical interview.. Tests.. Hr round.Leadership question. It was easy and whole process took 3 weeks. They also share feedback after all the process. Overall it was quick and easy.